Schön, dass sie da sind

Willkommen!

Unternehmensberatung und Praxis für systemische Beratung und Coaching.

Hier finden sie alle wichtigen Informationen, aber sie können mich auch gerne anrufen oder eine Mail senden. 

Ihre Jennifer E. Strauß, M.A.

h e r z l i c h   w i l l k o m m e n

Mentale Stärke und Coachings sind für den Erfolg oberhalb des „Zufrieden sein“ existentiell. Wenn Sie für sich mehr aus ihren Leistungen herausholen möchten und sich ihre Ziele neu definieren sollen, dann freue ich mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Studien belegen, dass Menschen im Training oder Alltag bessere Leistungen erbringen, als unter Druck im Wettkampf, bei Präsentationen oder bei Test! Diese Verluste Ihres Potentials können wir durch gemeinsames Training und Coaching auffangen und wertvoll zu ihren Gunsten umwandeln.

Sie brauchen eine neue Struktur oder einen Impuls für ihr Leben?

Dann lassen sie uns im Coaching genau das aufarbeiten, was sie bewegt und vielleicht auch in ihrer Entwicklung und dem Glücklich-Sein hemmt.

Oder sie wollen sich regelmäßig motivieren und coachen lassen, damit eine Krise gar nicht erst entsteht. Sie wollen Ziele fixieren und Visionen kreieren?

Im Chaoching betrachten wir ihre Situation und analysieren Strukturen. Wir können gemeinsam herausfinden, wer sie sein wollen und wie sie sich ihrer Arbeit, dem Sport und herausfordernden Leistungsziele (wieder) mit Freude zuwenden können.

Einzelsitzungen sind geplante Gesprächseinheiten in denen Themen oder Konflikte analytisch und intuitiv bearbeitet werden. Einzelgespräche können individuell vereinbart werden und finden in meiner Coachingpraxis statt.

Ein Beratungstermin kann jederzeit gerne vereinbart werden.

Die Kosten für Einzelsitzungen müssen privat bezahlt werden. In besonderen Lebenssituationen ist eine individuelle Absprache möglich. Bitte sprechen sie mich an.

Für Selbständige und Freiberufler können die Kosten für berufsbezogne Coachings und Supervisionen & Kosten für Personalentwicklung bei Mitarbeitern als Betriebskosten gelten.

Alle Gesprächsinhalte in den Sitzungen unterliegen der Schweigepflicht. 

berufsorientiertes Einzelcoaching 

In der Berufswelt stoßen Menschen immer wieder an Grenzen mit anderen Menschen und den Strukturen in Organisationen & Gruppen, aber auch mit sich selbst.

Diese Grenzen gilt es zu erkennen und zu systematisieren. Indem diese Verflechtungen benannt werden und Klarheit entsteht,  können Strategien erarbeitet werden, um sie aufzubrechen.  Das entfesseln der Abhängigkeiten kann zu neuer Lebensfreude im Beruf führen.

Auch der Wunsch nach Veränderung im Beruf kann hier beleuchtet werden und im Dialog werden diese Perspektiven eröffnet.

Einzelsitzungen sind geplante Gesprächseinheiten, in denen die oben beschriebenen Konflikte analytisch und intuitiv bearbeitet werden. Einzelgespräche können individuell vereinbart werden und finden in meiner Coachingpraxis statt.

Ein Beratungstermin kann jederzeit gerne vereinbart werden.

Die Kosten für Einzelsitzungen müssen privat bezahlt werden. In vielen Fällen übernimmt aber auch der Arbeitgeber die Kosten hierfür, um seinen Mitarbeiter zu stärken. 

Alle Gesprächsinhalte in den Sitzungen unterliegen der Schweigepflicht und werden auch nicht mit zahlenden Arbeitgebern/Auftraggebern geteilt. Die Coachings dienen primär dem jeweiligen Menschen und sollen ihn in seiner Entfaltung stärken. Dies ist ein sekundärer, aber nicht unwesentlicher Effekt in jeder Personalentwicklungsstrategie und dient letztlich dem Unternehmen/Organisation und dem Einzelnen. Ich berate sie hierzu gern. 

leadership-coaching

Menschen in Führungsrollen sind besonderen Herausforderungen unterworfen, weil sie nicht nur eine Gruppe oder einzelne Mitarbeiter führen müssen, sondern auch in ihrer eigenen Person eine besondere Führungsverantwortung haben.

Im leadership-coaching werden Konfliktfelder und belastende Situationen dieses Kontextes aufgearbeitet und Strategien entwickelt, um diese zu bereinigen.

Auf Grundlage einer multidisziplinären Perspektive  – vor allem über den betriebswirtschaftlichen Kontext von Unternehmensführung und Personalentwicklung hinaus – ist eine Stärkung der Persönlichkeit und das Lösen von Konflikten bei klarem Wunsch nach Veränderung möglich. Intuitive und analytische geleitete Einzelgespräche können individuell vereinbart werden und finden in meiner Coachingpraxis statt.

Ein Beratungstermin kann jederzeit gerne vereinbart werden.

Die Kosten für leadership-Sitzungen müssen privat bezahlt werden. In vielen Fällen übernimmt aber auch der Arbeitgeber die Kosten hierfür, um seinen Mitarbeiter und Führungskräfte zu stärken. 

Alle Gesprächsinhalte in den Sitzungen unterliegen der Schweigepflicht und werden auch nicht mit zahlenden Arbeitgebern/Auftraggebern geteilt. Die Coachings dienen primär dem jeweiligen Menschen und sollen ihn in seiner Entfaltung stärken. Dies ist ein sekundärer, aber nicht unwesentlicher Effekt in jeder Personalentwicklungsstrategie und dient letztlich dem Unternehmen/Organisation und dem Einzelnen. Ich berate sie hierzu gern.