Jennifer E. Strauß, M.A.
Unternehmensberaterin & Interimsmanagerin
„Klarheit, Mitmenschlichkeit und Integrität sind für mich tief verwurzelte Leitwerte, die Führung prägen, soziale Verantwortung fördern und wirtschaftliche Wirkung bewusst ausrichten.“
berufliche Tätigkeiten:
- Interimsmanagement in Sozialwirtschaft, Kirche und öffentlichen Einrichtungen
- Unternehmensberatung in Sozialwirtschaft, Kirche und öffentlichen Einrichtungen
- Führungskräftecoaching
- Qualitätsmanagement – Beratung und Prozessoptimierung
- Systemische Beratung
- projektorientiertes Change Management
Als Interimsmanagerin begleite ich Führungs- und Transformationsprozesse in komplexen Organisationen der Sozialwirtschaft, des öffentlichen Dienstes und der Kirchen. Auf der Grundlage von über 15 Jahren Berufserfahrung in leitenden Funktionen – unter anderem als Geschäftsführerin, Verwaltungsleiterin und Referatsleiterin großer Trägerstrukturen – verbinde ich strategische Steuerung mit einem fundierten Verständnis operativer Abläufe und institutioneller Rahmenbedingungen.
Meine Arbeit ist geprägt von systemischem Denken, wirtschaftlicher Verantwortung und hoher sozialer Sensibilität. Ich gestalte Veränderungsprozesse klar, strukturiert und mit Blick auf nachhaltige Wirkung – immer orientiert an den Menschen, den verfügbaren Ressourcen und den Zielen der Organisation.
Ich verfüge über umfassende Erfahrung in der Führung von Organisationseinheiten mit bis zu 500 Mitarbeitenden sowie in der Steuerung von Verbänden mit mehreren hundert Mitgliedsorganisationen und vielfältigen Stakeholdern. Als Interimsmanagerin übernehme ich Verantwortung unter anderem für Haushaltsführung, Gebühren- und Entgeltstrukturen, Governance-Fragen, Prozessoptimierung und Personalführung. Dabei arbeite ich routiniert an der Schnittstelle von Management, Politik, Verwaltung und Ehrenamt.
Ergänzend zu meiner Tätigkeit im Interimsmanagement begleite ich Organisationen als freiberufliche Beraterin und Coach in Struktur- und Kulturveränderungen, bei Leadership-Themen, in der Prozessoptimierung sowie in Fragen der strategischen Ausrichtung. Meine Stärke liegt in der Verbindung von analytischer Klarheit, zugewandter Führung und pragmatischen, umsetzbaren Lösungen.
Darüber hinaus war ich über mehrere Jahre in der Lehre an Hochschulen in den Bereichen Soziale Arbeit und Gesundheitsmanagement tätig und verbinde wissenschaftliche Fundierung mit praxiserprobtem Know-how.
Studium:
- Management in sozialwirtschaftliche und diakonischen Organisationen (EvH Bochum)
- Diakoniewissenschaften und Gemeindepädagogik (EvH Bochum)
- Ev. Theologie, Sport und Erziehungswissenschaften (TU Dortmund)
und sonst noch:
- Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Soziale Arbeit (DGSA e.V.)
- zertifizierte WenDo-Multiplikatorin (LWL-Vlotho)
- zertifizierte Case Managerin (EvH Bochum)
- Mentorin im Christlichen Mentoring Netzwerk e.V. (cMn)
- Qualifikation im Handlungsfeld Seelsorge/Beratung/Begleitung (EvH Bochum)